怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期给人家发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内受伤, 老板不给工资, 只发工资吗?
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1、老板的说法没有法律依据,只要受了工伤,不管是在试用期还是过了试用期,都依法享有停工留薪期待遇; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期内工人不给工资算犯法吗?
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劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资给80%合理吗
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劳动合同法明确约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%,所以只要试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期给人家发工资吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工在试用期绩效工资会给发吗
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试用期和试用期后的工资方面主要是看你与公司的约定了,如果你试用期内开始约定有,那肯定是有的,如果没有约定,那你可以问一下其它试用期内员工的工资情况了.试用期长短问题,不能要概而论的,法律规定试用期最长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,公司给员工发工资,合法吗?
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期给人家发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期个人解除劳动合同,单位给发工资吗
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有工资。 员工试用期解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间,由单位一次性结清。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期给人家发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只发给当地最低工资合法吗
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根据法律规定,试用期的工资,首先应当按照本单位相同岗最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%确定,同时还不能低于本区域内的最低工资标准。因此,试用期内只发给最低工资,并不完全符合法律规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工人不给工资算犯法吗?
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劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>本人可以约定试用期不发工资吗
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不可以约定试用期不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法试用期一个月工资给不给发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内工资应该给吗
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在校实习生与用人单位不是正规劳动关系,不能全部依据劳动法管理,因此实习生的工资没有明确标准;但是若是试用期的话,关于试用期是否给工资的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间试用期将停发工资工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期给人家发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期包吃包住工资给吗
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试用期包吃包住不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。 我国法律规定,劳动者在试用期的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期间辞职时公司要给用人单位发工资合法吗
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1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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