在企业干十年的临时工可以转正吗
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问企业临时工签合同吗如需帮助，电话联系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作满十年能转正吗，可以享受什么待遇
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劳动合同法规定劳动在用人单位连续工作满十年，劳动者有权要求与用人单位签定无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
聘用制干部干满多少年转为正式干部
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没有这个法律规定掌握证据祝你维权成功，这类情况我接触过，支持你。...
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我在同一单位工作十年可否转为正式
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连续工作十年以上的可以要求签订无固定期限合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是否合同制编制可以转编制
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合同制一般不可以直接转编制，合同制员工可以通过事业单位开始来获取单位编制。 事业编制，是指为国家创造...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同制工人干满十年是否可以自动转正，律师怎么看
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期满劳动者转正是否可以
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1、试用期满后，自动转正的； 2、这种情况属于签订了书面劳动合同，但是，如果公司不给你，那么对你不利，你可以要求公司出具，并录音取证； 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条： 《...
辽宁在线咨询顾问团
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工人干满三十年可以退休吗？
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公务员工作年满30年，可以根据个人意愿选择是否提前退休，如果选择提前退休。凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满5...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签了十年以上就是正式工了？
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劳动合同签了十年以上就是正式工了。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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满十年没签合劳动合同可以仲裁吗
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申诉劳动争议的法定申请仲裁时效期间为一整年。此种时效期间应自相关方明确知悉或应当知晓自身权益遭到侵害...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不签转正合同会自动转正吗
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试用期满，用人单位继续用工，视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限，试用期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师|
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企业里面以干十年可以转正吗？
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问企业临时工签合同吗如需帮助，电话联系...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同不满一年转正
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这种情况下你的劳动合同应该是与国企签订的，那么就应该由国企来给你们交社保，现在没有交是可以要求补缴社保并且赔偿损失的，至于你说的不能转正是什么情况？你们现在还不是正式工吗？...
黑龙江在线咨询顾问团
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在国企或行政事业单位工作满十年或十年以上的合同工，能否转为正式的工作人员那临聘人员是否也能转正？
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【法律意见】 劳动者在事业单位工作十年以上，单位是不可以随便辞退劳动者的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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以前签订的合同，合同期满后是否可以自动解除？
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不是解除，是合同终止。合同履行完毕的，合同的权利义务终止。依据我国相关法律规定，出现债务已经履行情形...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作十年以上自动续签合同吗
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工作满十年不一定自动续签合同，具体要看单位规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在单位干满三十年是否可以申请退休？
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在《公务员法》中规定，公务员工作年满30年，可以根据个人意愿选择是否提前退休，如果选择提前退休，则按照相关退休程序办理退休手续。另外，如果从事的岗位属于特殊工种，可以办理提前退休，特殊工种提前退休需符...
台湾在线咨询顾问团
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签合同了是否就可以拿到转正工资？
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并不是的，员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同，约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。依据《劳动合同法》第十条建立...
河北在线咨询顾问团
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在用工单位工作满8年是否能转正
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连续工作满十年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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限制人身自由劳动合同期满能否解除？
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各方面对劳动合同中经济补偿的性质争议较大。有的认为，经济补偿是违约责任，用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。有的认为，经济补偿是一种国家要求...
上海在线咨询顾问团
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三年合同到期后自动转正吗
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试用期满，双方继续保持劳动关系，无论双方办理转正手续，视为已经转正。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；...
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