从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制就业职工如何缴纳工伤保险
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非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?
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公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未缴纳社会保险会影响员工得工资吗
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用人单位未缴纳社会保险费不影响劳动者的权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工怎么缴纳工伤保险,需缴纳工伤保险吗
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当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工人参加社会保险是怎么缴纳的
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根据《非全日制用工意见》第10-12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须为非全日制用工是否缴纳社保
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非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否可以不交社保?
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不可以,用人单位需要按照规定为劳动者购买社保。法律规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的用工形式。 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。 同时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制人员如何缴纳保险费
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招用非全日制从业人员的用人单位应当分别按照规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要求自行缴纳社会保险是否可行
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首先,签订哪种合同根据实际用工形式决定而并非由员工是否同意缴纳社会保险来决定,用工风险并非来自签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年企业非全日制用工可以只缴纳工伤保险吗
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按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险。除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳,各地区规定有所不同,企业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工伤职工是否需要缴纳工伤保险费
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非全日制员工也是需要缴纳工伤保险的。如果非全日制员工因为工作的原因遭受到了事故伤害或者是患有职业病以后,那么需要按照工伤保险的待遇来进行补偿。同样在接收补偿之前需要先做工伤认定。...
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