劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业未按规定给职工缴足社保
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照相关法律给予处罚。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|,5年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>企业未给员工缴纳社保到哪里投诉
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如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>改制企业职工补缴社保
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改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询非全日制从业人员就业保险是否缴纳?
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首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业侵占职工个人缴纳的社保是否违法2022
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1、企业侵占职工个人缴纳的社保是违法,或者没有为员工缴纳社保的公司也属于违法行为。 2、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业全日制职工应当参加社会保险
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目前实行的企业职工基本社会保险险种主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工要不要缴纳社保,法律是如何规定的
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非全日制用工其实也就是我们说的小时工,这与全日制用工不一样。一般用人单位需要为全日制用工的劳动者购买...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工人员是否是企业职工
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1、是。依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一,非全日制的员工是属于正式的员工,受劳动法的保护。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在市如果企业招用非全日制员工是否必须缴纳?
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员工若是属于雇佣关系的非全日制用工,则单位可以不为其缴纳社保。如单位为非全日制员工申报缴纳社保,厦门目前实行的是五险合一的缴费制度。因社保的参保缴费工作由地税部门负责,请您具体咨询地税局12366。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业为职工缴纳社保时是否交有医保
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单位个人用途养老保险20%8%职工退休后可以享受国家规定的退休待遇医疗保险10%2%职工在生病拿药的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保以及加班问题
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民将土地租给企业是否缴税
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询公司未与非全日制员工签订书面劳动合同、未给非全日制员工缴纳养老保险、失业保险等行为违法吗
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《中华人民共和国》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第69条规定,非全日制用工双方当事人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工伤保险非全日制怎么缴纳啊?
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兼职的非全日制员工和全日制员工一样由单位缴纳社保。 无论是全日制员工,还是非全日制员工,只要为用人单位提供了劳动,与有人单位形成劳动合同关系,用人单位就应为员工缴纳社会保险。 非全日制员工与全日制员工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工能自己缴纳社保吗
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可以。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制企业社保能买么
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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