裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业裁员补偿法要交多少钱
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企业裁员经济补偿金,标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业要裁员应怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员怎么补偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员有失业金补偿吗
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公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法企业裁员如何补偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业要裁员应怎么补偿,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业被裁员怎么补偿?
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被企业单位裁员有很多种情况,有一些是用人单位要给劳动者给予一定赔偿,根据法律的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员补偿金应该怎么算的
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业要裁员应怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员后单位如何补偿
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企业裁员后应当按下列标准来进行补偿:员工在本企业每工作满一年的,支付给员工一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员员工有哪些补偿措施?
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企业裁员,若不属于违法辞退的,用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员应该拿到赔偿金要多少
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企业裁员经济补偿金要支付多少要根据被裁员工在单位的工作年限确定,员工在单位工作每满一年,单位需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到企业要裁员应怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员要给员工什么补偿
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用人单位的行为是不合理的。用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的补偿金应该怎么计算
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公司裁员补偿金怎么计算,在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员工资怎么补偿
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就企业裁员如何赔偿?这个问题依据第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员怎样补偿啊?
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裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业要裁员应怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员赔偿怎么算的呢
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单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员应该怎么赔偿?
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员员工应该怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
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