安排员工度假能否抵消年休假
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用人单位安排员工度假的,一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇,而年休假是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班期间可以重新安排员工休年假吗
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延迟复工期间,用人单位是可以安排员工休年休假的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年休假可以跨年度安排吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询带薪年休假是否可以跨年度安排,法律是如何规定的
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带薪年休假一般不可以跨年度安排,需要由单位在1个年度内集中安排或者分段安排;但是因单位生产工作特点,如果确有必要跨年度安排年假的,则可以跨1个年度。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>22年年假安排
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工作已满20年的,年休假为15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位要如何安排年休假
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单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假可以跨年度安排吗,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询往年跨年休假可以吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年休假安排在节假日可以吗?
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1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假可以跨年度安排吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
驻村工作队会安排年休假吗?
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驻村联户工作队人员和第一书记病假、年休假、婚假、产假、丧假等法定假日按照国家和省文件相关规定执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未安排休年假会作废吗?
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公司未安排休年假,年假不会作废。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪种情形不能安排年休假
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员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询12123跨省可以用吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年休假可以跨年度安排吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工2015年带薪年休假用人单位可以在2016年度安排吗
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职工2015年带薪年休假用人单位经职工同意可以在2016年度安排,2016年度没有安排,应当在2017年初之前支付工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不安排年休假涨工资可以吗?
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想知道不安排年休假涨工资可以吗的朋友可参考以下内容: 用人单位经征求职工本人意见后,不安排职工年休假或者不能全部休完年休假的,除正常工资收入外,应当按照职工应休未休年休假天数,额外支付职工相当于其日工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>跨年可以办理休假吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不能安排年休假如何处理
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根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位应该怎么安排年休假
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单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工未休完年休假能否跨年度休
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假是什么意思?年休假跨年可以请吗?
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假可以跨年度安排吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带薪年休假怎样安排?
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保跨省可以转移吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚假可以跨年休吗?有限制吗?
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根据《劳动法》还是相关的法规,对婚假的有效期限并没有专门的规定,按照正常情况,领取结婚证后一般不超过半年内可请婚假,当然单位内部可制定相应的规章。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以用休息日的工作日安排吗
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用人单位对年休假有安排权,可以在停工时安排年休假;对职工休息日加班的,用人单位可以在停工时安排补休,但用人单位安排加班应征得劳动者同意,一般不能用尚未发生的休息日补班。国务院《职工带薪年休假条例》第五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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