主张赔偿金还能同时要补偿金吗,法律上的具体规定
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗
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1、关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 2、用...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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定金和订金法律上有哪些不同
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主张赔偿金还能同时要补偿金吗
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补偿性质;两者不可...
经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗
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依照相关法律制度,经济补偿金与赔偿金是无法共同要求主张的。关于经济补偿金方面,该款项是用人单位在依法...
赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
不明白,就问一问
补偿金和赔偿金可同时主张吗,法律有哪些规定,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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违约金和利息能否同时主张
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违约金没约定可以主张吗
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劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗?
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1、关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 2、用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金...
赔偿金和补偿金能一起主张吗
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补偿性质;两者不可...
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主张死亡赔偿金有哪些法律依据
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死亡赔偿金的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条。死亡赔...
解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
经济补偿金与赔偿金能不能同时主张?
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经济补偿金与赔偿金一般是不能同时适用的。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳...
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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离婚后可否主张损害赔偿
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在我国,主张赔偿金未主张经济补偿金,法律法规上怎么规定?
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1.“主张违法解除劳动合同经济赔偿金”首先应当到用人单位所辖的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁裁决不满,可以在收到劳动仲裁书后15日内起诉到法院。 若没有先到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,就到法...
时可否同时主张补交社保和赔偿失业保险金
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可以的,社会保险包括“养老、工伤、失业、医疗、生育”。用人单位应当为劳动者缴纳,如果没有缴纳的,可以要求用人单位补缴。失业保险待遇是在劳动者失业后享受的待遇,由于用人单位没有缴纳社会保险,导致了劳动者...
经济补偿金和双倍工资可以同时主张吗
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1、经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 2、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,是用人单位...
可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
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可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
工伤待遇和经济补偿金可否同时主张
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
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劳动合同法经济补偿金
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租房合同违约金规定有哪些
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解除劳动合同的补偿金和赔偿金能否同时主张,哪些情况下可得到支持
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
法律解释中解除劳动合同的赔偿金和赔偿金能否同时主张
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
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工伤和交通事故可以同时主张赔偿金吗
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交通事故和工伤赔偿可以同时主张。根据法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔...
工伤补助金赔偿标准
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工伤可以主张哪些赔偿金
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1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机...
违法解除劳动合同的经济补偿金和劳动合同赔偿金可以同时主张适用吗
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经济赔偿金:经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿,是违法行为所要付出的代价,其目的是惩罚性。 我国《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...