非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗?
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非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制工作怎么写口头协议
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2022年非全日制用工可以口头上商议吗
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1.协议方式,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 2、试用期规定,非全日制...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工能不能口头商议
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协议方式,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头协议法可以改成全日制工作人员么
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,律师怎么看
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非全日制用工口头协议的提起方式有哪些
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全日制用工,按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同,职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求,可以口头...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>日接小时工可以只订立口头协议吗
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1、小时工能订立口头协议。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工的人员能协议吗
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不是全日制工作的人员,可以口头协议。用人单位可以与非全日制用工的人员订立书面的劳动合同,但是也可以订...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房口头协议可以订立么
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法律规定,口头协议与书面协议一样具备法律效力,同样受法律保护的,其合法性没有问题。但是一旦发生纠纷,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是全日制工作人员的员工可以口头协议吗
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1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 3、法律依据:《中华人民共...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工双方当事人是哪些意思?求解!
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在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工双方当事人在签时也要约定吗?
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《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>“小时工”订立口头协议行吗
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小时工可以订立口头协议。法律规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而小时工正是属于非全日制用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头协议反悔怎么取证
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工协议可以签多长期限
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关于非全日制用工协议可以签多长时间,答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工口头解除是否可以提前办理
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非全日制用工口头解除是可以的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头协议签订可以有效吗
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如果法律明确规定应当用书面形式订立合同的,用口头方式订立合同是无效的。如果法律没有规定必须用书面形式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询仲裁协议可以口头订立吗
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不可以。口头约定的仲裁协议难以取证,所以一般是无效的。依据仲裁法的规定,仲裁协议应该以书面的形式签订,并且包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工双方当事人不得约定试用期是多久呢?
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非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。在我国促进非全日制劳动的重要意义,...
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