终止非全日制用工可以口头提出
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非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制用工口头解除是否可以
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非全日制用工口头解除是可以的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制用工能不能口头商议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询终止非全日制用工可以口头提出
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非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 因为非全日制用工的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工双方当事人是否可以订立口头协议
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1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工能不能口头商议,律师怎么看
口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有证据的口头协议能起诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工口头协议的提起方式有哪些
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全日制用工,按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同,职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求,可以口头...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工能不能口头商议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何样能够辞职非全日制用工?
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对于怎么样能够辞职非全日制用工,我做出了如下回答,按现行法律规定,非全日制用工双方当事人约定的辞职要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不是全日制工作的人员可以口头协议吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询商住两用的房子能落户口吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工能不能口头商议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能不能交非全日制临时工保险?
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工能单独缴费吗
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只要建立劳动关系,就应依法缴纳社保,而不是单独缴纳工伤险。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工双方当事人是否可以订立口头协议
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1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工协议约定事项
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一般情况下,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未婚生子能不能上户口
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询非全日制用工可以订立口头劳动合同吗?
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全日制劳动者是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度的劳动者。 全日制用工不可以订立口头劳动合同,依据劳动合同法规定口头合同一般适用非全日用工。 《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工人员辞退可以口头通知吗
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非全日制用工人员辞退是可以选择口头通知的,对于非全日制用工的关系,用人单位是可以随意的通知对方终止用工;但前提也是在不伤害工作人员的前提之下才可以处理,避免双方产生不必要的纠纷。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工能不能口头商议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家政公司非全日制用工协议
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合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为___...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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