非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制用工与劳务协议怎么签订的?
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从法律关系的角度看,劳务关系与劳动关系的根本区别在于劳动过程的控制。劳务关系是民事法律关系,依据合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对家政公司非全日制用工协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工关系需签订什么协议吗?
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非全日制用工关系需签订书面的劳动合同。根据我们国家《劳动合同法》的规定,建立劳动关系的情况之下,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家政公司非全日制用工协议,律师怎么看
公司股权协议有什么作用
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳务协议
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工协议终止时用人单位
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一般解除劳动合同条件: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对家政公司非全日制用工协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制工作怎么写口头协议
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校食堂非全日制用工协议书要如何写
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到家政公司非全日制用工协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘协议也属于非全日制用工吗?
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返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何社保给予的待遇,双方在签订协议时就需要协商好,任何责任都会由用人单位来进行承担。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工口头协议拟定的范本
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从使用对象看,口头协议订立适用于一些短期、灵活性的劳动关系,非全日制用工属于临时性的用工,主要适用的也是短期性、灵活性的劳动关系,两者的适用范围比较类似。 从另一个角度看,口头协议签订的合同成本低,交...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工协议可以签多长期限
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关于非全日制用工协议可以签多长时间,答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司能用非全日制员工吗
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《劳动合同法》明确规定了劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同的最低期限即不得低于2年。《劳动合同法实施条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询开公司合伙人协议怎么写有效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询非全日制用工协议标准范本怎么写
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在非全日制用工协议中,需要写明用人单位的基本情况,劳动者的基本情况,用工协议的期限,工作的时间,工作的地点,工作的待遇,双方的违约责任,出现纠纷的处理方法,劳动者和用人单位的权利和义务。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制制的用工协议需要用人单位签字吗?
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保洁员需要在非全日制用工协议上签字,非全日制用工又称小时工,需要按照劳动者的工作时间结算工资。对于非全日制用工来说,每天的工作时间不能超过4小时,每周累计时间不能超过24小时,结算工资的周期不能超过1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家政公司非全日制用工协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职协议与非全日制用工的区别的问题
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非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工职工病假公司怎么办
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1、一般病假,员工当天生病没上班,公司可以不发当天工资。如果长期病假影响工作的,公司可以随时解除劳动合同。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的用工人员是公司职工吗?
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是。依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一,非全日制的员工是属于正式的员工,受劳动法的保护。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>19,225位在线律师最快3分钟内有回复
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