劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签订童工用工合同
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根据我国劳动法规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对童工需要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询童工需要签劳动合同吗?
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不需要,因为童工不到16岁,童工签订的合同无效,没有...
山西在线咨询顾问团咨询我>>集体劳动合同是否需要签订?
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集体劳动合同不是一定要签订的。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
童工需要签订劳动合同吗?,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询童工需要签劳动合同吗
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不需要,因为童工未满16岁,童工签的合同是无效的,是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤需要签订劳动合同吗?
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对童工需要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内劳动合同需要签订吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期需要和劳动者签订合同吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同是否需要到劳动局备案
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法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到童工需要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工需要签订劳动合同吗
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盖章生效的劳动合同需要给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>童工是否需要签劳动合同
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童工不需要签劳动合同。 因为童工未满16岁,童工签的合同是无效的,是没有法律依据的。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>需要签订劳动合同吗
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用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。 ①协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工不续签劳动合同需要赔偿吗
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劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看:1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询买房需要签订哪些合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询需要签订劳动合同吗?
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一、做钟点工要签劳动合同吗劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《劳动合同法》68条至7...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>学徒工需要签订劳动合同吗
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劳动合同的一方必须是工人。学徒和实习不是劳动的一部分,不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们可以通过学徒和实习获得上岗证书。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到童工需要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与员工签订劳动合同是否需要签保密协议
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询临时工需要签订劳动合同吗
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临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的规则相同: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>钟点工需要签订劳动合同吗
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期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式签订。劳动合同一般以书面形式签订。我国《》中有相关的规定,口头劳动合同适用于非全日制用工。非全日...
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