企业与员工解除劳动合同要几天内转移相关手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
劳动合同法解除劳动者有什么相关手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
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怎么办理离婚的相关手续
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同解除后多久内需要办理社保转移手续,如何办理解除劳动合同
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我国法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同之后半个月内需要为劳动者办理社保关系的转移手续。如果用人单位在劳动者辞职之后不为劳动者办理社保关系转移手续的,劳动者可以到当地的劳动仲裁委去申请劳动仲裁,要求...
并在解除劳动合同的日内
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并在解除劳动合同的日内,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
解除劳动合同日可否在最后工作日
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按照字面理解,可以的...
不明白,就问一问
解除劳动合同后,职工应在几日内办理相关手续,律师怎么看
如何解除劳动关系
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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单位与职工解除劳动关系怎么办理手续?
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单位与职工解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。13、职工名字或身份证号码发生变更或有...
2024解除劳动合同职工退休手续该如何办理
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职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。企业需要向...
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收到解除劳动合同通知书后办理离职手续吗
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收到解除劳动合同通知书后要办理离职手续。 员工收到单位下发的解除劳动合同通知书,要及时到单位办理工作...
单位与员工解除劳动合同几日内办理公积金封存
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单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持...
关于劳动合同法离职手续办理
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
非法解除劳动合同认定
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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遇到解除劳动合同后,职工应在几日内办理相关手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动关系解除后用人单位须在15日内办理档案转移手续
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
员工离职应在规定时间内办理相关手续吗
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员工辞职,单位应在规定时间内办理清离职相关手续。按你描述的情况看,单位的做法有很多瑕疵,并且可能或有潜在危机。 1、关于离职时间:该员工1月16日提出离职并办妥离职手续,那么单位单位如果没有与该员工有...
终止、解除劳动合同,用人单位应为职工办理什么手续?
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用人单位首先应与员工签订解除劳动合同证明,之后为员工办理停保手续,并协助员工进行保险转移。具体如下: 1、要求员工提前三十天(试用期为三天)填写辞职申请书(公司最好统一格式),主管部门批准至离职当日,...
因未办理离职手续而解除劳动合同怎么办
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未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应该及时去办理离职手续...
劳动合同解除日应该是工作的离职日期吗?
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根据劳动合同的规定,如果2月28日是最后的离职日期,那么2月28日就是最后的工作日,但是也有的,2月...
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解除合同后如何处理
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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解除劳动合同当日是在职吗?
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
解除劳动合同日期从办理手续什么时候算?
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1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
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员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
因公司原因解除劳动合同
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关于终止劳动合同有哪些相关的解除手续
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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
职工患重大疾病无法上班解除劳动合同解除劳动合同的有关手续
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职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的,可参考《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...