打算离职,想知道劳动合同解除日期是最后工作日吗
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根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当...
解除劳动合同日可否在最后工作日
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按照字面理解,可以的...
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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5个工作日包括周六周日吗
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打算离职,想知道劳动合同解除日期是最后工作日吗
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根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社...
劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
到解除劳动合同的时候应该是什么日期
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期...
不明白,就问一问
劳动合同解除日应该是工作的离职日期吗?,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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45个工作日是多久
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协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
本人离职,协商解除劳动合同后工资是到帐日还是结算日
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...
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解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
离职合同注销日期和解除的日期怎么看?
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终止劳动合同日期和离职日期一般都是同一天;员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交...
这就是解除劳动合同的日期条件
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位因劳动者存在下列情形提前3...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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合同怎么算日期
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遇到劳动合同解除日应该是工作的离职日期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和临退休职工解除,按合同到期日还是职工生日日期计算
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1、按照劳动合同规定,是在职工达到退休年龄且享受退休待遇之日起,一般即正式办理退休的日期,劳动合同终止;2、如果合同日期在生日之后,应为生日,在前的话,肯定是生日,即正式退休的日期。...
劳动合同解除最后一个工作日是几号?
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关于你这个问题6月10日才签离职单,那么6月30日才终止劳动合同的。因此,不能再6月入职新公司。你只能与原公司人事部协商解决,才能改解除劳动合同日期。...
劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
违法解除劳动合同的时间是解除日还是判决日
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违法解除劳动合同的时间是判决日。 劳动仲裁的流程 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议...
公司不续签劳动合同赔偿日期是离职日期吗
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终止劳动合同赔偿日期和离职日期一般都是同一天。1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职...
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合同日期写错了有效吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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解除合同上的日期应该跟社保报停日期一样吗
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满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业...
如何看解除劳动合同日期
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
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离职解除合同日期是多长时间
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事业单位的员工离职解除合同日期是 1、与单位签了劳动合同,15天生效个人理解应当是双方签订合同后拿去...
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
劳动关系的解除日期应该如何表述?
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根据××于×年×月×日到本单位工作的记录,最后一期劳动合同期限为年,自×年×月×日至×年×月×日,在职期间担任××××职务。由于合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除或其他原因),于×年×月×日终止(...