没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同
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管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
私人厂没签过合同劳动局管不管
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根据我国法律规定,不签劳动合同的是违法行为,人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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私企不签劳动合同触犯法吗
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私人小厂不签劳动合同是否合法
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即便是私人小厂,只要属于劳动关系,不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
小厂没有签劳动合同辞职不让走
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需...
小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
不明白,就问一问
私人小厂不签劳动合同是否合法,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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不签劳动合同犯法吗
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小厂没签合同不给走怎么办
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私人小厂都不签劳动合同合法吗
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即便是私人小厂,只要属于劳动关系,不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
私人小厂不签劳动合同违法吗
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即便是私人小厂,只要属于劳动关系,不签订劳动合同就是违法的。 建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
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小厂没有签劳动合同可以告厂里吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
私人小店员工都要签劳动合同吗?
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬...
企业用人不签劳动合同违法吗
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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私人小厂不签劳动合同可以吗
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其实法律上规定的小厂要签劳动合同吗的内容是劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法和劳动者签订劳动合同,书面约定劳动双方的权利和义务,劳动双方出现劳动纠纷,劳动者可以通过劳动合同来作为证据主张合...
私人小厂没签劳动合同违法吗
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违法。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会...
私人小厂没有劳动合同可以不签劳动合同吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
签了劳动合同是否还能去别的厂
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签了劳动合同有的情况可以去别的厂。劳动法允许劳动者签订两份劳动合同。但是,如果其中一家公司在工作过程...
合同不签劳动仲裁是否合理?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
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劳动合同一年一签合法吗
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用人单位不签劳动合同怎么办
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工厂不签劳动合同是否合法?
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工厂不签订劳动合同是违法的。用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限劳动合同定期限劳动合同之日起向劳动者支付月薪的两倍;一个月以上一年未签订的,应当向劳动者支付月薪的两倍。双倍工资...
私营小厂真的不签劳动合同吗?
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任何性质的单位都应当签劳动合同,所以私营小厂不签合同肯定是违法的;但即使不签合同,只要形成事实劳动关系,也适用劳动法有关规定。...
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劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
单位私改劳动合同违法吗
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工厂不签劳动合同是否违法
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工厂不签劳动合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
小服装厂是否要签劳动合同
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1、应及时的进行签署 按相关法律规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为,不会罚款,但是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...