提成不发公司想拖怎么办
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公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申...
公司不安公司提成制度结算提成怎么办?
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劳动部门投诉...
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公司不发工资怎么快速解决
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公司成立之后新增股东怎么办
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公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
公司说我没完成业绩,不发底薪,只发提成怎么办?
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属于克扣工资,违法劳动法,可以依法维权,你付出了劳动,得到劳动报酬,天经地义...
公司发工资不给提成如何办???
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
不明白,就问一问
公司不发提成怎么办,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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怎么提起公司解散诉讼
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怎么提起公司撤销之诉
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怎样投诉不发提成的公司
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支双倍付工资、加班工...
之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办
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根据《》第二十九条用人单位与劳动者应当按照的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
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辞职后公司压提成不发如何办?
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辞职后公司压提成不发,协商索要不成,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决...
之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人...
公司业绩提成不发,没有劳动合同该怎么办
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可以搜集证据证明劳动关系存在。...
公司不批准离职申请怎么办
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公司股东不承担债务怎么办
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提成公司拿不出来怎么办?
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自...
没签,提前,提成不发怎么办?
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您可以到劳动仲裁委员会申请,但是您需要提供证据证明公司与您的工资中约定了提成。另外您可以要求公司因为未签订劳动合同而支付的双倍工资。...
在哪里投诉公司不发提成?
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如果公司不支付佣金,可以先申请劳动仲裁,因为佣金问题属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,而劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。 解决劳动争议,应当按照合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。...
辞职后,公司一直拖着不发项目提成,该怎么办?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
我是做销售的快过年了公司不发工资也不发提成怎么办
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你可以向当地劳动监察大队投诉处理,或者申请劳动仲裁维权。...
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离职公司不给退股权怎么办
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股东不出资公司债务怎么办
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公司不发提成去哪里投诉
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提成属于工资收入的一部分,是劳动报酬所得,单位克扣属于违法行为。根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不...
销售提成不发是否能告公司
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销售提成不发是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护...
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2022年,公司老板不按提成规定发放提成违法不?
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提成属于工资的一部分,需要按月发放,只要没有按月发放就算违法行为。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位...
公司成立前发生的费用谁承担
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公司借口只拿提成不发工资
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利,即使劳动者自己承诺只拿提成,单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
辞职后公司不发提成合法吗
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依据我国劳动合同法第7条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,即时离职时工资还没发,但您可以依据劳动关系的存在要求用人单位支付应得工资和提成。2、依据我国劳动合同法第82条规定,...