公司不发放提成如何告
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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉...
辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
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辞职后如何提取公积金
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辞职后举报公司不交社保
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辞职后可以要求公司发提成吗
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
辞职后五险一金公司不发
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用人单位应当按照劳动合同约定和法律的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳...
公司倒闭提成没发如何做
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公司因为经营不善而倒闭之后,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在...
不明白,就问一问
辞职后公司压提成不发如何办?,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司监事可以辞职吗
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新进公司压力大如何辞职
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新入职一个公司压力大办理辞职的方式有: 一、写辞职信。一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接。 二、和主管详谈。 三、交接工作。 四、人事手续。 五、开离职证明。 六、储...
公司不发提成辞职能不能告劳动局
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是的,你可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全...
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公司故意少发提成如何做
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公司故意少发提成,这种情况员工可以申请劳动仲裁。提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的...
怀孕后提辞职不批如何处理
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怀孕了辞职不批,劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三...
辞职不给辞职单如何办?
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辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。 劳动者...
公司买的五险一金辞职了怎么办
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如何办理公司注册
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辞职后压的工资公司会继续发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
离职后公司不发提成违法吗
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1、公司和我签订的合同是基本工资+项目提成工资制度,但是合同上却写着辞职不发放项目提成,合同当中这条是否违法? 答:您与单位之间约定了工资构成,如果您已经完成了相关项目工作,用人单位应该向您支付提成,...
辞职后没有发提成的怎么要回公司
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如果确认属于你的工资,并且有证据证明符合提成条件,可以起诉公司...
提成不发公司想拖怎么办
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公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申...
辞职了公司要压毕业证怎么办?
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证,并对...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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要注销公司如何办理
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公司不发放提成如何告
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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉。假如按照承诺书上的内容,公司却在到期之时,并未按照约定去履行支付义务,拿到自己的应得收入,可以去劳...
辞职后公司压工资,法律是如何规定的
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劳动者辞职后公司压工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员会作出裁决;对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。关于辞职后公司压工资的问题,还可以点击...
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公司辞职的时候压工资怎么办
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辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请...
股份有限公司要如何成立
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辞职后公司不给发项目提成奖金,能否追要呢?
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如果有合同约定或其他证据证明公司有此承诺,可申请劳动仲裁要求公司支付...
提出辞职能否马上离职?公司不同意辞职该如何办?
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...