工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
图文18人已浏览
有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>10号发工资算押10天吗
图文17人已浏览
工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作10天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,048人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频10,671人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休了10天工资有没有工资
问答584人已浏览
工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作了10天是否有工资,具体规定有哪些
图文6人已浏览
工作了10天是有工资的。 劳动者依法享受取得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。在与劳动者解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>托员工,工资有10天了可以告吗?
图文1人已浏览
可以和单位协商,协商不好,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作10天有工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,691人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,621人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,274人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询发工资10是押10天吗?
问答584人已浏览
工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。依据《工资支付暂行规定》第七条?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>社保满10年有10天工作年休假吗
问答584人已浏览
社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;而法律还规定,单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保,所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作10天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂工作10天可以辞职吗
图文21人已浏览
在工厂工作10天可以辞职,在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
图文13人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作10天就离职给钱吗
图文306人已浏览
工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十五个工作日是多少天
视频32,026人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
视频48,841人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作10天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资2500请假5天10天31天包工资吗
问答584人已浏览
【医疗期】《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作10天想走是否会给工资
问答584人已浏览
1、法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上10天班,辞工有工资么
问答584人已浏览
上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作10天了,公司不给发工资怎么办
图文5人已浏览
不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作几年年假10天
图文1,293人已浏览
累计工作年限满10年,自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,228人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,784人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询工作满10年年假10天怎么安排工作
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五天工作有没有工资?
问答584人已浏览
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作10天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了10天是否有工资,法律上该如何规定
图文8人已浏览
工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘留10天可以探视吗
视频14,321人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作10天了,公司不给发工资怎么办
问答584人已浏览
不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同工作10天以上是否有工资
问答584人已浏览
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询