试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
图文55人已浏览
这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
上班三天被辞退有工资吗没签合同
图文241人已浏览
有。没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单位应当依法足额支付...
针对没有合同在试用期三天被辞退有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,967人观看
试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
图文149人已浏览
劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
工作几天被老板辞退试用期有工资吗
图文28人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
不明白,就问一问
没有合同在试用期三天被辞退有工资吗?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,701人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,867人观看
试工三天被辞退但没有签订合同有工资嘛?
问答584人已浏览
在劳动合同法里只要存在劳务关系用人单就要给劳动者付工资,如果是属于试用期前期没有约定工资的,应该按当地最低工资标准支付。如果你去试工三天后被辞退而用人单位不支付工资可以先与其协商,协商不成可向劳动保障...
三天之累被辞退有工资吗?没有合同!
问答584人已浏览
只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,在解除劳动关系时,单位需要结清工资。如果单位不支付,那么就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除...
针对没有合同在试用期三天被辞退有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期7天内辞退没工资吗
图文22人已浏览
1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资,不管工作了多久都是一样的。 2、依据《劳动法》第五十...
三天试用期被开除,有工资吗?
图文40人已浏览
1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳...
试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文32人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
试工期7天不给工资合法吗
视频5,808人观看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,952人观看
遇到没有合同在试用期三天被辞退有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有试用期被辞退直接签三年合同
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
在公司工作三天没发工资试用期三天被辞退没发工资规定是什么?
问答584人已浏览
试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
七天试岗期内被辞退有工资吗
图文28人已浏览
一、七天试岗期内被辞退有工资吗 1、七天试岗期内被辞退有工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
弟弟在试用期被辞退,试用期间被辞退不给工资吗?
图文32人已浏览
试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,798人观看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,651人观看
试用期没有签订劳动合同,试用期七天辞退不发工资
问答584人已浏览
一个月内签劳动合同,试用期不能随便解除劳动合同,但并没有签,所以一个月内能随意辞退,这没有问题,不给工资是有问题的,可以劳动仲裁...
员工在试用期被辞退签三年合同是否有效
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
遇到没有合同在试用期三天被辞退有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
图文41人已浏览
试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,177人观看
三年合同试用期没签会被辞退吗
问答584人已浏览
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三,此时用...
员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
问答584人已浏览
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...