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公司借支是劳动纠纷吗

2024-05-16 16人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,931
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专业分析

不是。根据《民法典》第五百九十条中规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力是指战争、地震、火灾等客观因素，国外将罢工也算作不可抗力，至于普通的劳动纠纷还达不到影响社会秩序，所以不构成不可抗力。没有相关的司法解释说公司员工因劳动纠纷罢工就构成不可抗力，理论界普遍认为罢工要达到影响社会秩序，比如生产、治安等性质严重的罢工，在中国的实务中不可能出现以工人罢工做为不可抗力的，（因为我国不存在罢工，顶多称个群体事件）。所以从法律上讲你这个不属于不可抗力，建议你可以与你的合同相对方尽量协商和解处理合同纠纷。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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