签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>国企最多签多少年劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同签多少份,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签一份劳动合同多少年后不用签了
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如果第三年签了无固定期限的劳动合同,在同一单位就不用再签了。 如果第三年还是签了一年的劳动合同,那第四年还得签。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同多少年签订最合适
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职多少天签订劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签多少份,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是一份劳动合同吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签多少份,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签多少年劳动合同有效
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劳动合同续签的签约期限由用人单位与劳动者协商约定。当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订立劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最少能签订多久劳动合同?
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签一份复印一份吗
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劳动合同不是签一份复印一份,而是直接签订一式两份,然后用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同签多少份,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没签多少就要签劳动合同?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>多份劳动合同
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《劳动法》第2条第一款规定的调整对象是用人单位何与之形成劳动关系的劳动者。第16条第二款规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备必备条款。第99条规定,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同几份比较合法?
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劳动合同一式两份是合法的,用人单位未将劳动合同交给劳动者是违法的,由劳动行政部门责令改正。用人单位未...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动仲裁法最多赔偿多少
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1.关于未签署劳动合同所导致的赔偿问题,通常会以支付等额于11个月薪水的方式进行补偿;此外,如果公司...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同只有一份吗?签份好吗?
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公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签多少份,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签的最多可以签多少年?
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劳动合同续签的,期限由用人单位与劳动者协商确定,十几二十年、三四年都行;但连续订立二次固定期限劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询多少份劳动合同才是最合理的
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根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同,必须双方各执一份,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>9月份补签的劳动合同
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1、9月二十几号补签的劳动合同所书写的时间是几号?这是你能否主张公司未签劳动合同赔偿的依据,如果辞职日是在签署日之后的话,则难以主张了。 2、社保“都不愿买”有没有签署书面意见。如果你签了书面意见并且...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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