用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签劳动合同几份比较合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询签劳动合同和没签劳动合同哪个要比较好
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依据我国相关法律的规定,法律是没有规定签订哪一个合同好的,如果是劳动者的,签订劳动合同好于聘用合同,如果是特殊人群的,例如退休人员的,签订聘用合同好于劳动合同。 法律规定: 《中华人民共和国劳动合同法...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和聘用合同哪个比较好?
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劳动合同和聘用合同各有利弊。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试,而聘用合同可能会需要通过事业单位等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳务公司怎么签合同比较合法呢?
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劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同几份比较合法?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何分配股权比较合理
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同何时签订比较好?
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签订劳动合同应在试用期之前,不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同,试用期满后却以不符合录用条件,试用不合格等为由将员工辞退。一些用人单位在招聘时明确表示,新招用人员的试用期是一年,试用期满合格后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签劳动合同是几年?这个比较大?
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劳动者与该公司、单位签就业合同,第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等,分批次多次签订固定合同。达到10年以上,经双方的协调后,合同可以再续签订无固定期限。 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同几份比较合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同采用什么形式比较好
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签订劳动合同应采用书面形式,用人单位当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣协议与劳动合同比较
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同需要签几份?
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两份。合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签劳动合同几份比较合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签多长时间比较好
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这个没有具体规定,主要要看你们的合同是否符合劳动法的相关规定,在一个要看合同里面是否约定明确,比如你的岗位、工资、合同年限等,看清楚再签。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职之后什么时候签劳动合同比较合法?
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《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。 《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询10年未签劳动合同多少赔偿比较合适
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10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签劳动合同注意哪些事项?劳动合同签多久比较合适
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马上又到毕业季了,劳动市场将会迎来一批应届毕业生。在选择好了工作都会与用人单位签订一份劳动合同,由于应届毕业生对于劳动合同缺乏一定的了解。北京盈科(合肥)律师事务所汪和生律师解析。 一、应届生签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同几份比较合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
阴阳合同哪一份比较有效
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法院对阴阳合同效力的认定都是结合案情,看该合同是否损害国家、社会公共利益,或者恶意串通损害国家利益,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询谁签村委会合同比较合法?
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村长或村委会主任签字合法,依据我国法律的规定,村委会是属于签订合同的主体之一,与村委会签订合同的时候,如果合同的内容符合规定的,不违反法律法规的,合同是有效的。 《民法典》 第一百四十三条具备下列条件...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同, 究竟签几年比较好
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企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢《劳动合同法》草案课题相关专业人士,给出了一个明确的答案:3年,无论对企业还是员工,都是最合适的。签1年、20年都不好“有的企业明年起,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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