实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
怎样与建筑公司签订劳动合同
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现在的劳动合同，大部分是由用人单位提供的所谓格式化合同，只要简单的填入受聘者姓名等基本资料就形成了合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
如果没有签订劳动合同，发生工伤事故，怎么要求公司赔付
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(1)如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 (2)如果用人单位与职工没有...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
公司未签劳动合同，有赔偿吗，如何赔付，
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就你的公司未签劳动合同诉讼时效的问题可参考以下内容： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未签订劳动合同发生劳动纠纷
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无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系称为事实劳动关系，事实劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
建筑公司未于职工签订劳动合同发生交通事故如何赔付，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤
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1、首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。 2、如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。 用人单位与实习大学生不存...
山西在线咨询顾问团
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农民工和建筑公司如何签订劳务合同
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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。...
北京在线咨询顾问团
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没跟建筑公司签订劳动合同，工资没有按时发。怎么办
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入职时间是什么时候呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签订劳动合同与单位发生劳动争议，该如何赔偿？
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一是未签订劳动合同的，员工可以主张： 1、要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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建筑工地相互建设未签劳动合同
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建筑工人确认劳动关系的标准处理劳动合同，以下也可证明： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
章法律师|
律所主任，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到建筑公司未于职工签订劳动合同发生交通事故如何赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,建筑工人工地受伤如何进行索赔？
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同导致事故发生时，如何处理？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
辽宁在线咨询顾问团
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建筑合同未与职工签订有何赔偿情况
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如果工作满一年视为签订劳动合同。交通事故的发生如果是因为上班工作的原因，则公司需要承担责任...
辽宁在线咨询顾问团
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要如何签订建筑工程合同
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订立建设工程合同必须严格地按照一定程序进行。其订立过程一般分为以下4个步骤： 由业务主管部门或建设单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
建筑公司在注册的，未与签订劳动合同和缴纳社保,发生工伤怎么赔偿
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若与用工方就是否存在劳动关系产生争议，可先通过劳动仲裁程序解决劳动关系争议从而确定劳动关系，再通过工伤认定程序主权个人权益。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；若与用工...
江苏在线咨询顾问团
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未签劳动合同发生意外事故公司该赔偿吗？
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用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间，因为工作，且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤，除用人单位有充分的事实依据证...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到建筑公司未于职工签订劳动合同发生交通事故如何赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同在上班途中发生交通事故
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虽然未签订劳动合同，但是上下班途中发生非劳动者主要责任的交通事故，属于工伤。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
包工头与建筑公司签订了合同后事故如何承担
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“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”，约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产...
山东在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，有赔偿吗，如何赔付，
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就你的公司未签劳动合同诉讼时效的问题可参考以下内容： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事...
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