劳动者有哪些告知义务,用人单位有哪些告知义务?
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劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位招用劳动者有哪些义务,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位招用劳动者,用人单位可以采取哪些措施,收取劳动者的财物
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《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 法律责任 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位招用劳动者是否可以向劳动者收取押金
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用人单位不可以收取劳动者押金。用人单位在与劳动者建立劳动关系时或履行劳动合同中不得擅自向劳动者收取货...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务?
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位招用劳动者有哪些义务,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询专利权人的义务有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位向劳动者履行竞业限制义务有哪些?
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《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是用人单位招用劳动者时双方的如实告知义务?
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《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位招用劳动者有哪些义务,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招聘时用人单位有告知义务吗
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招聘时用人单位有告知义务,用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障?
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劳动者在用人单位工作时可获得下列劳动保障:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些用人单位
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被征收人有哪些权利和义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位招用劳动者有哪些义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者解除劳动关系,应当履行哪些义务
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1.办理离职证明 按照规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果没有这个证明的话,可能会影响劳动者今后的再求职。 2.转移档案、社保 用人单位在解除劳动合后,应在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务
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劳动者涉嫌刑事犯罪被采取刑事强制措施的,在人民法院依法作出有罪判决前,用人单位不得以“被依法追究刑事责任”为由解除劳动合同,但是可以在符合规定情形时中止劳动合同的履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对用人单位有没有效的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤用人单位应承担哪些费用
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劳动者被认定为工伤,如果用人单位为期缴纳了工伤保险费的,需要承担下列费用: 1、治疗工伤期间的工资福...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位招劳动者时应告知劳动者的什么事项
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位告知义务的内容包括哪些,用人单位应当告知劳动者哪些事项
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从《劳动合同法》第8条的规定来看,对用人单位告知内容有两个基本要求: 它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者的事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位应当履行哪些义务,用工单位有哪些不同类别劳动者的权利?
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用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位招用劳动者有哪些义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
其他用人单位招聘劳动者时应当通知哪些内容
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在招用劳动者时,用人单位需要依法告知其下列信息:职业危害;安全生产状况;工作内容;工作条件;工作地点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者离职后用人单位还有保密义务吗
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1、用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2、协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3、通常情况下,协议中会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有义务为劳动者缴纳公积金吗
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国家有相关规定企业是必须给员工缴纳住房公积金的,但目前仍有大部分企业不给员工缴纳住房公积金,遇到这种情况时,建议到当地住房公积金管理中心举报。国家相关法律法规:国务院《住房公积金管理条例》第13条、第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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