pip被辞退能拿到补偿吗?
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被公司辞退属于以下情形之一的,公司应当向被辞退人支付经济补偿金:公司存在违法情形,劳动者单方面解除劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>因旷工辞退时间是多久,企业能否辞退旷工职工
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因旷工辞退时间法律没有明确规定。一般情况下,旷工只有达到一定程度才会被辞退。具体当然要看用人的单位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工被辞退是否能拿补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工被辞退是否能拿补偿
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旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为,以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>旷工被辞退单位需要付补偿金吗
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劳动者因旷工被辞退的,用人单位一般不需要付补偿金。该辞退行为一般属于过错性辞退,单位可以立即与劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>生病被辞退能拿多少补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工被辞退是否能拿补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工旷工被辞退能拿到赔偿吗
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你的关于旷工辞退需要赔偿吗的问题可以根据《劳动合同法》第39条第二项规定,严重违反用人单位规定的,单位可以解除劳动合同。劳动者旷工三天,违反了单位的规定。单位可以和劳动者解决劳动合同。单位要给劳动者书...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被公司辞退是否有补偿
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工被辞退是否能拿补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三天旷工辞退员工有补偿吗
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员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休人员被单位辞退能不能拿到补偿
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退休人员被用人单位辞退,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工旷工辞退有经济补偿金吗
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职工旷工辞退没有经济补偿金,员工旷工属于严重违法单位规章制度的行为,单位可以因此单方面解除劳动合同且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到旷工被辞退是否能拿补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退,能拿到工资吗
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。(相关:工资支付暂行规定)如果劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退能拿到工资吗
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1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退还能拿到工资吗
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可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为,在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的,但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚,如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询旷工被辞退后,能拿到工资吗
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旷工扣工资是合情合理的。关键是扣哪段工资。应当扣未出勤的工资,按日工资计算,缺勤一天扣一天日工资。因员工当月旷工而扣上月的工资是没有道理的。出勤就应当发放工资。按照法条规定:员工连续旷工15天或一个年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退有补偿吗
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对辞退员工(即解除劳动合同或者除名)的赔偿(即经济补偿)《劳动法》的规定是:第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。对员工旷...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工被辞退是否能拿补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工被辞退要得到赔偿吗
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员工旷工被辞退一般是没有补偿金的。矿工的行为属于严重违反用人单位的规章制度的行为,这一行为,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询旷工被辞退要补偿吗
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旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为,以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被辞退是否应赔偿经济补偿金
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
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