入职第一天就签了劳动合同,第二天可以辞职嘛。
图文16人已浏览
第一天入职签了劳动合同。 第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在劳动合同签订第二天辞职
图文558人已浏览
签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签完合同第二天可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,726人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询买二手房合同签了可以反悔吗
视频2,131人观看
吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询可以第二天就辞职吗?
问答584人已浏览
单位同意就可以,不同意就需要依法提前三天申请。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>提出辞职第二天可以不来吗
图文30人已浏览
劳动者提出辞职的第二天,是不可以不来的。因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
图文237人已浏览
根据相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完合同第二天可以辞职吗,律师怎么看
合同签完了还能反悔吗
视频3,730人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,237人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,952人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
问答584人已浏览
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签第二天就用辞职了合法吗?
问答584人已浏览
签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完合同第二天可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签完第二天就离职了,怎么处理
图文427人已浏览
第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>当天签合同第二天离职会怎样
图文29人已浏览
当天签合同第二天离职,如果和用人单位协商决定的,一般不会怎样。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
图文199人已浏览
入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合作医疗一年不交第二年还可以交吗
视频15,095人观看
蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
视频3,455人观看
向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签完合同第二天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职之后第二天可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
入职第二天辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。如果您因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同就完了还可以辞职吗?
问答584人已浏览
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>第二天辞职的合同
问答584人已浏览
试用期需要书面约定。试用期内提前三天辞职,没有或不在试用期内,需提前三十天。当然,如果单位同意提前让你走,也是可以的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>电动车买完第二天可以退吗
图文35人已浏览
一、电动车买完第二天可以退吗 1、电动车买完第二天是可以退的。因为刚买的电动车是属于质量问题,所以是...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>入职签完合同就想辞职
图文300人已浏览
法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同可以先付款吗
视频2,364人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
视频1,389人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询签合同后第二天就辞职有事吗?违约吗?
问答584人已浏览
签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>二十多天没签合同能辞职吗
问答584人已浏览
劳动者进厂二十多天没签合同是可以即时辞职结算工资走的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完合同第二天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以在劳动合同签了第二天自离吗
图文391人已浏览
如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,775人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同没签完可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
刚签完合同不可以辞退员工,除非是符合我们国家法律当中所规定的可以辞退劳动者的情况。比如说劳动者存在着犯罪行为,那么对于用人单位来说,这种情况之下就已经享有了单方面解除劳动合同的一种权利,还有就是用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签完合同后能随时辞职吗
问答584人已浏览
劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询