合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤医疗期内解除劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询医疗期内职工痊愈, 事业单位可以解除劳动合同吗?
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期内解除劳动合同可以吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内医疗期满,劳动者可以解除劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》的规定,职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。医疗期是指需要停止工作医疗的,根据您本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,以三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工非工伤,医疗期为6个月,医疗期为6个月,可以解除劳动合同吗
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职工非工伤,在您公司工作8年,医疗期为6个月,医疗期期满,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期内解除劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典超过医疗期可否解除劳动合同
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可以。如果超过医疗期仍不能工作,也不能从事单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期内可以不扣除日工资吗
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不可以。依据我国相关法律规定,劳动者是有休息时间的,在法定的休息时间内,是计算劳动报酬的,用人单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤医疗期内解除劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除医疗期内职工的劳动合同
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员工处于职业病或工伤医疗期,用人单位不得解除劳动合同。 员工本人提出解除劳动和聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>民法典过期医疗期不发工资,工伤可以被解除劳动合同吗
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如果超过医疗期限仍不能工作,不能从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资。 医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤劳动合同是否可以解除
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病期间解除劳动合同医疗补助费
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工可以解除劳动合同要求赔偿医疗费用吗
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工伤达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期内解除劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询患病职工在医疗期内病假期间公司可以解除劳动合同吗?
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求劳动者在医疗期解除劳动合同吗
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当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。实际工作年限不足10年的,在本单位工作年限不足5年的,医疗期限不足3个月。劳动合同在医疗期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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