医疗期满可以工作场方要解除合同合法吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
医疗期满，非工伤，怎么处理
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1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对非工伤医疗期满合同到期就可以开除吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
职工非工伤，医疗期为6个月，医疗期为6个月，可以解除劳动合同吗
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职工非工伤，在您公司工作8年，医疗期为6个月，医疗期期满，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...
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医疗期内员工旷工单位可以开除吗？
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要是员工旷工的话，单位是可以将其开除的。而此时具体的旷工期限规定，则一般是连续旷工15天或一年内累计...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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租期到期，合同期满租金可以被解除吗
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承租人未按时给付租金的，出租人经催告后承租人仍然不给付的，出租人可能解除租赁合同，而催告期一般是一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
非工伤医疗期满合同到期就可以开除吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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公司可以开除员工医疗期吗
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根据《劳动法》规定，医疗期满后，只有在劳动者不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位才可以解除劳动合同。医疗期满后，如果劳动者恢复如初，可以继续从事原工作，或者劳动者没有留下大的后遗...
江西在线咨询顾问团
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医院合同工领导可以说开除就开除吗?
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如果在按合同期限内，开开除你是违法解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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针对非工伤医疗期满合同到期就可以开除吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满合同到期不续签赔偿
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医疗期满合同到期不续签赔偿具体的情况如下： 1、公司如果不与当事人续签，当事人可以获得经济补偿金； ...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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工伤医疗期满可以把病假改一下吗
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劳动者经过工伤认定后可以把病假改成停工留薪期。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力...
章法律师|
律所主任，9年经验
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医疗期满再请病假，公司不批可以按旷工开除员工吗
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如果劳动者请事假，用人单位不批准，劳动者旷工不上班，用人单位算劳动者旷工是合法的；如果劳动者是病假，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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车不开交强险到期先不交可以吗
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郑晓明律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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遇到非工伤医疗期满合同到期就可以开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期满再请病假，不批可以按旷工开除员工吗
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有没有医院出具的病假条。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
安徽在线咨询顾问团
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职工患病或非因工负伤，劳动合同到期，医疗期未满的怎样支付医疗
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（1）原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》（劳办函[1996]40号）规定，“职工临近劳动合同期满才发病，累计医疗期未满而劳动合同期已满，且需停工休息治疗的，根据劳部发[1...
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合同到期未签就解除合同可以吗
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劳动合同到期未续签，并不属于劳动合同的解除。属于劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
河北在线咨询顾问团
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化疗期间可以开除员工吗？
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在医疗期内，用人单位不得辞退劳动者。根据员工在本单位的工作年限员工有3-24个月的医疗期。医疗期内单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法医疗期满后解除劳动合同可以到哪里投诉
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一、劳动法医疗期满后解除劳动合同可以到哪里投诉？ 医疗期满后解除劳动合同可以到劳动行政部门投诉。 《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|
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买方逾期付款卖方可解除合同吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工伤伤残鉴定期间可以到医院就医吗？
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1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付； 2、如果交了社保工伤的，那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇，如果是用人单位应当支付的部分有用人单位支付，其他由社保基金...
贵州在线咨询顾问团
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医疗期满，非工伤，怎么处理
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1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2、...
台湾在线咨询顾问团
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遇到非工伤医疗期满合同到期就可以开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤医疗期满休息期间工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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甲状腺癌一般多久就诊, 医疗期满后公司可以解除合同吗
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你享有医疗期，根据你的工作年限和在公司的工作年限，医疗期为3-24个月，医疗期内公司不可以解除合同。医疗期满后，如果你不能工作，也不能从事公司另外安排的工作，公司可以解除合同，但需要提前一个月通知你，...
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非工伤医疗期满后解除劳动合同后是否需要支付医疗补助金？
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这取决于公司对你的解雇是否违法，如果公司是违法的，员工工伤医疗补助金不少于6个月，如果是合法的，就没有赔偿.一、劳务派遣[1994]号。481第六条劳动者患病或非受伤,由劳动鉴定委员会确认不能从事原工...
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