员工请太长病假,医疗期满后可以不支付病假工资吗?
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践...
经过工伤认定后能把病假改一下么
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经过工伤认定后是可以把病假改一下的。...
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员工病假多久可以开除
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没有医保卡可以看病吗
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员工工伤后,医疗期满了还是一直请病假.可以辞退吗
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他一直请病假,说明他没有完全恢复。他是工商,你不能随便辞退他的。...
医疗期满还能享受病假工资吗
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如果医疗期满后,仍在你请的病假期间,就应该支付病假工资;如果超过你请的病假期间,就没有工资了。解除通...
医疗期满公司又批假有病假工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
不明白,就问一问
工伤医疗期满可以把病假改一下吗,律师怎么看
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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自费工伤可以报农村医保吗
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可以异地用医保卡在医院看病吗
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经过工伤认定后能把病假改一下?
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是可以改的,在工伤认定之后,那么从员工受伤开始,到医疗终结之前,期间休息的时间都是属于停工留薪期,如果存在争议可以由劳动能力鉴定委员会来判定。...
发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的?
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的,即使劳动者医疗期满,除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外,用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
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医疗期满后再次请病假的有工资吗
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医疗期满后再次请病假的,是有工资的。但是实际情况还要按照各地的标准实行。职工在劳作过程中发生的意外事...
医疗期满再请病假,公司不批可以按旷工开除员工吗
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如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,...
正式工病假期间医疗费可以报销吗
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正式工请病假可以报销医药费。职工病假,按照规定支付病假工资,就医按照医疗保险待遇报销。职工患病或非因...
工伤的医疗费怎么办
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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医疗期满再请病假,不批可以按旷工开除员工吗
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有没有医院出具的病假条。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
医疗期满还能享受病假工资吗
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如果医疗期满后,仍在你请的病假期间,就应该支付病假工资;如果超过你请的病假期间,就没有工资了。解除通知载明的解除理由为法律规定《上海市劳动合同条例》劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作而...
工人超过医疗期可以开病假工资吗?
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
病假医疗期间生病公司可以报销吗
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可以跟单位要求,但具体看单位制度,是否属于报销范围。...
医疗期满了还能继续请病假吗
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医疗期满了之后,如果病情还需要继续治疗,可以继续请病假,但是需要按照企业或者单位的规定进行请假手续。...
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满十年员工可以辞退吗
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合同期满可以领失业金吗?
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工伤认定后单位可以把病假改为三天吗
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工伤认定后,可以改变病假。工伤认定后,从员工受伤到医疗结束,休息时间属于停工期。如有争议,可由劳动能力评估委员会确定。停工期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。...
医院开病假条可以改日期吗
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看你假条的用途啦,咨询下收假条的机构...
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几年前有过工伤十级,现因非工伤病假,医疗期已满
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这个要看公司对你的辞退合不合法,如果公司是非法辞退你的,则非工伤员工有不低于6个月的医疗补助金,如果...
无期徒刑可以假释吗
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医疗患病可以合法治疗职工工伤病吗
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1、无看到你的诊断书和光片,只能通过你的描述来判断,不愿意定准确,意见仅供参考; 2、初步判断,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突...
受工伤后过医疗期了,医疗期满是否继续享受病假工资呢?
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一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作...