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不可以。医疗机构的病假条,是医学诊断证明书,属于医学证明文件,根据《执业医师法》第二十三条规定,出具病假条的医师必须亲自斟茶,并按规定填写。...
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为...
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医院病假丢了可以补开。根据国家相关法律法规的规定可知,可以补开病假条,完善病假手续。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
医院可以开病假单。那些医院的病假单才可以请病假是用人单位自主权。什么样的医院出具的病假建议书,才能请病假,对此没有规定,属于用工自主权,由用人单位自主确定。但用人单位应当对此作出明确规定,并进行公示。一般情况下,用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定。《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第一条要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。
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