订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同，只要劳动者提供了劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
应该怎么建立劳动关系订立书面合同
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建立劳动关系订立书面合同应当在双方协商一致的情况下签订，合同的内容包括用人单位的名称、住所和法定代表...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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一、劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗 1、劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合...
吴莉律师|
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劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
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不明白，就问一问
已经建立劳动关系未订立书面劳动合同的状况如何解决，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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已建立劳动关系未同时订立书面的法律后果
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根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，是否有劳动报酬约定？
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根据劳动法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
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未订立劳动合同时的劳动关系存在吗？
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未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系亦成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
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未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，是否应当支付双倍工资？
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据你所说，依《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
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已经建立劳动关系未同时订立合同是单位违规吗？
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入职时未签订合同的用人单位必须在用工后补充订立劳动合同，已经建立劳动关系未同时订立合同是违规行为。合同中应详细规定工资、工作时间等事项。...
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建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应否自用工之日起签订合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”你于2010年...
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用人单位未签书面合同，如何确立劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符...
丰培铭律师|
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劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立什么
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劳动合同法规定，建立劳动关系、应当订立书面劳动合同。 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经...
吴莉律师|
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订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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规定，建立劳动关系，什么订立书面
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订立书面劳动合同劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同法第十条第二款规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的是什么意思？
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意思是你在去用人单位工作的时候没有和你签订劳动合同，但是你已经上班了，这时候就形成了事实劳动关系，但是没有签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面...
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订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事？
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事，但建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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建立劳动关系未签订劳动合同怎么认定劳动关系？
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建立劳动关系未签订劳动合同的，视为事实劳动关系。劳动关系不是以签订劳动合同为要件，而是以事实劳动关系为要件。不签订劳动合同不影响劳动关系的成立。...
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一方和一方建立劳动关系，如何订立劳动合同
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用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17...
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