工资纠纷是否必须先经劳动仲裁
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工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,才可以依法再提起劳动诉讼;但是如果当事人有...
劳动支付令是否必须先劳动仲裁?
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劳动者申请支付令追讨工资的,不需要先申请劳动仲裁,可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资,如果经...
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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
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仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。...
劳动合同争议必须先劳动仲裁吗,法律依据是什么
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劳动合同争议必须先劳动仲裁吗 根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调...
劳动仲裁必须提供劳动合同原件吗?
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申请进行劳动仲裁的首要条件为,存在实际雇佣关系的用人单位与其员工间发生劳动权益冲突或纠纷,因此在提出...
不明白,就问一问
劳动合同纠纷必须先仲裁吗,律师怎么看
合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
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提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
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有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
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劳动仲裁必须要去劳动仲裁机构吗?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
劳动仲裁合同纠纷
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劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申...
劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁
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劳动纠纷不等同于劳动争议,劳动争议案件采用“一裁两审”制,劳动仲裁是强制前置程序。对仲裁裁决不服的,...
劳动仲裁找谁
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离婚纠纷可以仲裁吗
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工伤纠纷必须先仲裁吗,怎么规定
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法律分析 如果是单位与劳动者之间的工伤纠纷,属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁...
劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
竞业限制纠纷是否必须先仲裁?
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由于竞业限制纠纷属于劳动争议,所以必须先仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解...
申请劳动仲裁必须要先到劳动监察投诉吗
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不是这样的劳动纠纷必须先仲裁然后才可以诉讼但是不是必须先投诉后仲裁的...
竞业限制纠纷是不是必须先仲裁
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竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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2022年劳动纠纷必须先调解吗
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劳动争议的处理在我国是经常碰到的问题,一般劳动者与用人单位先进行协商调解,当协商调解无法解决劳动争议时,可以申请劳动仲裁。但劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。...
如果有仲裁条款就必须先申请仲裁解决纠纷吗
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合同约定了仲裁条款的,如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的,必须先申请仲裁,然后才能上市。如果不申请仲裁就提起诉讼的,法院是不会受理的,除非约定的仲裁条款无效。...
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劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁开庭前必须先补交证据吗
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可以补交证据的。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人...