劳动纠纷是不是必须先申请仲裁呢?
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一般情况下,劳动纠纷需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位劳动纠纷起诉要先由劳动仲裁吗
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劳动纠纷起诉要先通过仲裁,劳动纠纷适用仲裁前置。 根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位降薪劳动者可否提出劳动仲裁?
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对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我想咨询下对于劳动纠纷的是否必须要经过仲裁
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1、劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请调解等解决办法;如果打算依法向法院起诉的,则一般必须要经过劳动仲裁。 2、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同劳动者需要经过劳动仲裁的同意吗
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,而用人单位单方解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷必须先仲裁吗,有哪些规定
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发生劳动纠纷不一定要先仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以仲裁劳动者吗
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用人单位可以仲裁劳动者。 用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过仲裁、诉讼等方式解决。根据《中华人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国劳动纠纷必须先仲裁是如何看的
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劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出劳动仲裁后,用人单位是否可以向劳动者索要经济补偿金?
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员工辞职单位是不需要支付员工经济补偿的,但是员工如果是属于工伤伤残者,那么在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工一次性伤残就业补助金。而因为工伤赔偿出现纠纷申请劳动仲裁的时效性为一年。员工应该在解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁再提起诉讼吗
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和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>必须要劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者存在劳动争议的,不是必须申请劳动仲裁,但向人民法院起诉的,必须经过劳动仲裁程序。 劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是不是必须得先仲裁
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劳动合同不是必须得先仲裁,如果当事人想提起劳动诉讼,需要先仲裁,除非一些特殊情况。 当事人可以向本单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷必须先仲裁吗,有哪些规定
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发生劳动纠纷不一定要先仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是先知会用人单位协商还是直接找劳动仲裁?
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如果到了劳动仲裁这一步,说明你和用人单位已经是没有协商成功。正常情况下,出现问题你应该是自己先和用人单位协商,不妥,才会走上仲裁之路。还有一种情况,是单位对你进行不合理的处理,这时你不仅可以通过劳动仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者和用人单位的纠纷是否必须要先经过劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁劳动者优先吗
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对于超过法定退休年龄的劳动者,劳动仲裁机构在是否受理问题上,不能一概而论,从目前的立法和司法实践看,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者是否必须为劳动者自愿购买社保,用人单位是否必须给予购买?
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁获胜,劳动者在劳动仲裁过程中获得支持,单位能否先予执行
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在法院审理过程中,如果双方权利义务关系明确,且劳动者本人生活困难的,可以申请法院先予执行。但因为劳动争议正在审理中,如果劳动者无证据证明本人生活困难或者法院经审查双方权利义务尚不明确的,法院不会准许先...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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