从厂里辞职一个月后工资什么时候发下个月呢
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂强制三个月后才能辞职
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违反了劳动合同法。一般而言,如果成立劳动合同关系,劳动者在试用期内(如有约定试用期)提出解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询在厂里打工一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗?
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是的,对于员工来说,辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗,律师怎么看
厂里一直拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里辞职是否一定要一个月才能够走的
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1、不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>这员工辞职真要一个月才能走吗
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金一个月要交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职需要一个月吗
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1、不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要在一个月后才能走吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 依据《劳动合同法》37条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗
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递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一个月的工资能拿到吗?
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职需要一个月后才能走吗
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员工提出辞职申请之后,单位是需要在一个月内安排员工离职,并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。而且《劳动合同法》第三十九条的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作,在单位安排好...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>厂里的?辞职应该一个月之内才可以吗。
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工厂辞职不一定要一个月。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂压了一个月工资说要辞职怎么办
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公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职一定要提前一个月才能走吗
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不需要,如存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一定要一个月才可以走吗?
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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