兼职法定节假日有三薪吗
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兼职法定节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>节假日双薪是怎么算的
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法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资工资基数÷21.75天...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定假期的一日三薪怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
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用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为:双休日加班的,应当支付200%的工资;法定节假日加班的,应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为:日工资标准=月工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>国定节假日放假无三薪的问题
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国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>四班三倒法定节假日怎么算
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按照日历时间,属于法定休假日用人单位安排工作的,按工资的300%计算加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假期的一日三薪怎么算,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有知道2020年法定三薪假日怎么算嘛
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一些节假日的工作薪金是三倍薪金的。包括元旦当天、春节的前三天、清明节当天、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、国庆节假期的前三天。按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日的员工加班算三薪吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假期的一日三薪怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发薪日的法定发薪日
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发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定休假日三个薪是什么意思
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法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定假期的一日三薪怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日和星期日各上班一天三薪工资吗?
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由此可见,休息日加班后,由企业决定安排补休还是给加班费:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的,支付不低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>期间休假赶上法定假日了有三薪吗
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没有,劳动法规定,法定节假日休息属于带薪休假,不扣工资,只有在法定节假人加班的劳动者才享受三倍工资待遇。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日带薪怎么算
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国家法定节假日300%的工资是不包括原有的工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位节假日不给三薪怎么办
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1、向劳动监察大队举报,请求干预并查处。 2、直接申请劳动仲裁,请求裁决单位支付被克扣的加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日不给三薪是不是犯法的
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节假日不给三薪犯法。定义如下: (1)法定节假日是根据国家的法律规定的; (2)节假日加班需要给平时...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询法定节假日三薪包括当日的基本工资吗
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您好,依据《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工请假,遇到法定节假日,怎样核算假日和薪酬?
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国家法定节假日,不论是否安排补休,都要发三倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假期的一日三薪怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一假日法定几天假期
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五一假日法定1天假,即五月一日当天。 1、四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天; 2、但是四月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中国法定节假日三薪是几天
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2019年法定假日的3倍工资共计11天,分别是1月1日(元旦节)、2月5日~7日(春节)、4月5日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月7日(端午节)、9月13日(中秋节)、10月1日~3日(国庆节)。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>长期工享受假日三薪吗?
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建议您与单位协商年假,一般来说累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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