2023破产辞退需要要赔偿吗
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是的,用人单位应当赔偿被辞退的员工。根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法辞退赔偿是否应双倍
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辞退劳动者赔偿双倍的规定:用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照双倍的经济补偿标准向劳动者进行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对破产辞退是否应该要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退是否还要扣工资,不应该补偿吗
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克扣工资是违反劳动合同法的。是否可以拿到经济补偿,要看公司辞退您的具体原因是什么你可以来电说一下,我为你提供专业指导。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿金是否需要交税
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离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位破产辞退员工如何赔偿?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
破产辞退是否应该要赔偿,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退补偿金应该要求赔偿人赔偿什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位违法解除或终止合同,如果已...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>干了三十年的被辞退是否应该赔偿责任
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劳动者干了三十年应当不属于临时工,属于正式员工的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作了30年,用人单位应当支付60个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对破产辞退是否应该要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合伙生意退款申请破产是否能申请破产赔偿
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合伙协议书上的保本协议这一项,严格来说,是无效的,合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退是否还要扣工资,不应该补偿吗
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克扣工资是违反劳动合同法的。是否可以拿到经济补偿,要看公司辞退您的具体原因是什么你可以来电说一下,我...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工没到期被辞退应该赔偿吗
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一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到破产辞退是否应该要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞退是否应该赔偿
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业哪些人需要辞退辞退后是否需要赔偿他赔偿金
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企业辞退的原则 根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不能胜任工作辞退是否要赔偿应赔
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法律允许用人单位以劳动者无法胜任工作为由与劳动者解除合同,一种情况是在试用期内,一种情况需要先给劳动者调整岗位或进行培训,调整岗位或培训后仍然无法胜任工作的,才可以提出解除,并且需要符合法定程序。 如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退是否可以要赔偿
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公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退应该要哪些赔偿?
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1、劳动者在患工伤后被辞退,如果本人无过错且还处在医疗期的,单位要按经济补偿标准的双倍来进行赔偿,即...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询产假期辞退如何算应该赔偿多少
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1.产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假变相辞退应该怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到破产辞退是否应该要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员辞退后是否有赔偿?
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是有赔偿的。我国的法律中规定了如果员工距离退休的时间不足五年的,单位是不得以任何形式的借口或者手段辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退是否有赔偿?
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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定,并且按照法律规定程序解除的,并保留相应的证据证明的,是不需要支付补偿金,但是建议委托专业律师代为进行操作,避免产生劳动争议纠纷;2、社会保险问题,建议...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产辞退孕妇怎么赔偿
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和其他员工一样待遇。孕妇只有在正常工作情况下才会有一些福利待遇。都破产了那没什么特殊待遇了。不过应该公司有交生育险,这个还可以正常办理的话最好办一下,这个钱是国家社保给的。不知道这个是不是要生下小孩以...
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