公司不发辞退书口头就可以辞退
图文147人已浏览
公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
公司没有给辞退书口头辞退可以吗
图文101人已浏览
不可以。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位...
针对公司口头辞退是否可以要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,128人观看
公司没有给辞退书是否可以口头辞退
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。 用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
被辞退口头通知可以拿到赔偿吗
图文190人已浏览
劳动者被口头通知辞退,如果因此而遭受损失的,可以拿到赔偿。用人单位应当在与劳动者解约时为其出具书面的...
被领导口头辞退可以获得赔偿吗?
图文137人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
不明白,就问一问
公司口头辞退是否可以要赔偿,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,712人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,178人观看
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,206人观看
公司被辞退有离职口头通知可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位口头解雇的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,以避免用人单位因旷工而难以保护其权利。用人单位拒绝工作的,可以向劳动监督投诉,劳动监督责令出具终止劳动合同的证明。非...
已经辞退的公司口头要求给赔偿
问答584人已浏览
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔...
针对公司口头辞退是否可以要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在试用期辞退可以口头表示吗
图文455人已浏览
试用期可以口头辞职的。...
公司没有口头的辞退辞退有效吗
图文130人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
口头的辞退赔偿金怎么算
图文91人已浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公...
孕妇旷工是否可以辞退
视频630人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,711人观看
遇到公司口头辞退是否可以要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在口头解雇公司是否算辞退
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
口头辞退员工公司有赔偿金吗?
问答584人已浏览
1、公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。 2、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
口头辞退还要求再来公司上班可以吗
问答584人已浏览
单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
被公司口头辞退如何维权
图文702人已浏览
被公司口头辞退可以通过以下途径维护自己权益: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳...
被口头辞退可马上要求补偿吗
图文90人已浏览
被口头辞退属于用人单位违法辞退,可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,015人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,331人观看
无理由口头被辞退,是否可以申请赔偿,需要举证什么
问答584人已浏览
依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工...
公司工作的孕妇被口头辞退可以要求得到什么赔偿呢?
问答584人已浏览
你这个如工作满6个月,合法辞退公司无需赔偿,违法辞退公司需赔偿2个月工资。更多的需要你自己站出来维权。...
遇到公司口头辞退是否可以要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头辞退我不开书面辞退通知
图文899人已浏览
可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,864人观看
怀孕了公司是否可以辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
一般女职工怀孕了公司是不能辞退的,但也分情况。若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除...
未签被口头辞退后要求赔偿公司改口不辞退换岗位怎么办
问答584人已浏览
公司不签劳动合同,应从员工入职第二个月起发双倍工资予以赔偿。你可申请劳动仲裁,主张赔偿、工龄补偿等权益,依法维权。拿到赔偿后,你还是离开该公司为好,免得受气。...