我们内退了,企业想解除劳动合同,这样合法吗?
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职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者...
企业职工患病解除合同,这样做合法吗
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单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了...
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企业怎样合法辞退员工
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企业怎么审查合同内容是否合法
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企业这样做合法吗?
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单位上的高管就是想通过这税方式暗箱操控局面,至于文件有没有,只有他们才知道。这也是国企职工的悲哀呀...
我是内退的。企业说我不是职工了,这说法对吗?
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由于未达到法定退休年龄,劳动关系依然存在,当然属于单位员工。...
企业退休和灵活就业退休工资一样吗
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企业退休和灵活就业退休工资是不一样的由。 于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就...
不明白,就问一问
企业内退工资不一样这样合法法?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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个人独资企业依照哪一部法律设立
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企业间借贷有怎样的法律后果
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实际工资和合同工资不一样这样违法吗
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如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的,不违法;如果是公司克扣员工工资的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的...
企业给职工发一半月工资,另一半年末发,这样合法吗?
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先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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企业取消工龄工资这样做对吗
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企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金...
企业不让员工在企业退休合法吗?
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符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳...
员工当街下跪爬行,企业这样做合法吗
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员工当街下跪爬行,企业这样做是不合法的。企业对员工进行侮辱的行为涉嫌违法。...
请假不发工资合法吗
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外资企业变更法人需要什么资料
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另一家企业要求A在5年内不能,否则就会被辞退,这样的做法合法吗
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这是不合法的。用人单位无权限制员工结婚生育。...
企业拖欠工资该怎样办,这是违法吗
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未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为(或休息日除外)办理离职手续当日,应当结清所有的报酬(双方协商确定时间发放的除外),否则单位也属于违法行为; 一般来说,工资最少一个月结算一次。相关...
这样不退是合法的吗?
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1、违约金和定金是两个概念。2、定金指合同当事人为保证合同履行,由一方当事人预先向对方交纳一定数额的钱款。定金的效力是担保合同的履行,因买家不能履行合同的,定金不返还。应该不退的。相关法律规定:合同法...
疫情期间发一半工资合法吗?这样合法吗?
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不合法的。 如果劳动者提供了劳动,用人单位应正常支付工资;如果未提供劳动,也应支付工资;未提供劳动超...
怎样计算退休工资企业退休工资
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企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费...
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试工期7天不给工资合法吗
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企业向个人借款合法吗
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企业职工患病解除合同,这样做合法吗
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单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了,才可以解除劳动合同,否则,应当视为违法解除。能不能从事工作不是厂医说了算,厂医是否有相应的资质,你...
在企业工作十年不得辞退员工的这样的说法靠谱不的
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关于公司可以辞退员工的情形,我国相关法律法规规定如下: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录...
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请假一天扣加班工资这样合法吗
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1、不合法的,向劳动局投诉处理...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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国企男人工资低, 混到退休这样的做法是否合理
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国企男人工资低,工作时间长,没有一技之长,不愿意辞职,混到退休不算现实,只是属于在现实情况下比较机智的做法,虽然不是很好的办法,但是也算一种稳妥的生活方式。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累...
企业这样可以扣员工工资吗?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...