相关问答
单位的做法有违法之嫌,如果你在医疗期后可以从事其他岗位,应当安排其他岗位,只有确实无法从事其他工作了,才可以解除劳动合同,否则,应当视为违法...
具体可参考以下第二十一条: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
大家都在问查看更多
合伙不能叫公司。我国《合伙企业法》第二条:本法所称合伙企业,是指根据本法在中国设立的合伙人订立的合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险、对合伙债务承担无限连带责任的盈利组织。合伙企业名称中不得使用有限或有限责任字样。公司登记管理条例也规定,未登记为有限责任公司或者股份有限公司的,不得以公司名义使用。有限责任公司的股东以其认的出资额为限对公司负责;有限公司股东以其认购的股份为限对公司负责。因此,公司股东以其出资额为限承担有限责任,这是公司与合伙企业的重要区别。合伙企业不是公司,更不能在其名称中包含公司字样。所以合伙企业不能叫公司。
极度不合理,征地补偿没有全国统一的标准,要看具体的征收政策。根据国家规定,征收补偿费用项目主要包括:①土地补偿费。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。②青苗补偿费。用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。③附着物补偿费。用地单位对被征用土地上的附着物,如房屋、其它设施,因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。④安置补助费。用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。如遇补偿不合理的情况,建议通过司法手段维权。
有两个解决办法,一是本级工会或上级工会依照《工会法》请求劳动行政部门予以处理;二则是就被解除劳动合同而提请仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
400人已浏览
366人已浏览
148人已浏览
网友热门关注