我今五十二岁在公司工作十几年,现公司栽员如何补信
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应根据公司解除劳动合同原因分析,如违法辞退可以主张一年两个月赔偿。...
工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司清算时员工如何补偿
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在工作9年、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等,你主动辞职的,则可以要求支付经济补偿金。否则是不可以的。...
我已工作15年现在他要关门补偿费如何算
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明...
关于公司裁员十年的补偿金如何计算
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如果公司裁员,而劳动者在其公司工作十年的,应当支付十个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
不明白,就问一问
工作十二年的公司要关门,应如何补偿,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司可以辞退十年员工吗
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贪二十至三十万要判多少年
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工作十二年,遇车改解聘,如何补偿
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单位原因解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
辞退二十年以上员工应如何补偿?
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辞退二十年以上员工那么经济补偿金应为其十三个月工资。劳动合同法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
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在公司连续工作十二年自己辞职公司有没有补偿
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自己主动辞职没有经济补偿金,根据法律规定,需要公司提出或者公司存在克扣工资等违法情形主动解除才有赔偿...
工作工作十回年无社保可门要双倍补偿吗
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
在公司工作二十年到期公司不续签合同有补偿吗?
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只要是单位不与你续签,可以要求经济补偿金。自己不同意续签的,不能主张该笔补偿。建议与单位协商,协商不...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司如何补缴社保
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公司关门派遣工如何赔偿
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如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班即可。...
公务员部门工作20年(合同工现在被辞退,应如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
工作十年,被辞退,公司的赔偿如何算
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公司无故把你辞退了,你可以得到相应的经济补偿,其标准的相关法律规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
在某公司工作了二十年离职能拿什么补偿
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在一个公司干了二十年离职,如果是主动离职的话,是不会有什么补偿的。根据相关法律规定,劳动者离职应当提...
在公司工作二十多年到反聘年岭离开有补偿吗
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通常情况下,工作满二十年后辞职不能请求经济补偿金。如遇法定退休年龄且非由个人原因被公司解雇,可获赔偿...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司辞退员工如何赔偿, 员工在公司工作超过10年, 公司应该怎么补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
员工工作十年以上, 公司辞退, 应该补偿多少
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如果合同是企业不续签,则本应当从2008年1月1日起计算至你合同到期日的时间为止,按照工作一年补偿一个月的工资来进行补偿。但你的情况比较特殊,现在工作已满10年以上,虽然签订了固定期限的劳动合同,但实...
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我工作十四年,要辞职公司给予补偿吗?
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如果是员工自己辞职,单位不需要给补偿。但是,单位存在违法情节,员工以此为由辞职的,单位应当支付补偿。...
公司吊销十年未注销
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工作十七年,公司欲解雇未赔偿,该如何应对?
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根据现行法律法规规定,在合法辞退的情况下,如果贵公司依照相关法律法规对您进行辞退处理,一般需要依照特定的准则,向您支付相应的经济补偿金。根据计算方法,这种合法辞退情况下的补偿金额通常是一个月工资。如果...
公司辞退十年以上的老员工,要如何补偿?公司辞退十年以上的老员工
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参见《劳动合同法》可以得知, 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...