私人公司违法法律规定放假扣工资吗?
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放假扣工资不合理。...
私人公司产假怎么处理
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私人公司不给女职工产假可以申请劳动仲裁。...
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公司破产工资能追回吗
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没有资质的公司能接工程吗
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私人公司产假期间,员工怎么发放工资
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【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工...
公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
公司走私用工资对员工有影响吗
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有影响,直接支付到劳动者工资账户。用人单位是个人所得税扣缴义务人,支付职工工资报酬,应当从用人单位账...
不明白,就问一问
私人公司产假有工资吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司破产和法人有关系吗
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孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
私企没有病假,公司不发工资,合法吗
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不合法。我国法律规定,工人本人因病或非因工受伤,需停止工伤医疗时,企业应根据工人本人实际参加工龄和在本单位工龄,给予一定的医疗假。病假工人可以照常领工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。...
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私人单位有产假吗?
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私人企业也属于民法典及劳动合同法调整的对象,应该按规定给员工产假。...
现在私企放假有工资吗?
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春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的,也就是该拿多少就拿多少。...
产假公司发最低工资算违法吗?
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如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其...
请事假扣工资吗
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私自挪用公司资金怎么处理
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私企的员工休产假公司放产假没有给工资是合法的么?
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休产假公司规定没有工资是不合法的,对于有生育保险的对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《...
私人公司产假怎么处理
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1、只要是中华人民共和国境内企业,不管是外资、合资、还是个体经济组织等只要和劳动者建立劳动关系,都应该遵守《女职工劳动保护特别规定》保护女职工劳动者的合法权益。 2、当劳动者在工作中受到不合理待遇时,...
如何处理私人公司产假
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只要是中华人民共和国境内企业,无论是外资、合资企业还是个体经济组织,只要与劳动者建立劳动关系,都应遵守《女职工劳动保护特别规定》,保护女职工的合法权益。劳动者在工作中受到不合理待遇的,应当收集证据,然...
休产假工资公司怎么分配
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休产假工资公司分配如下:缴纳社保的,由社保局支付生育津贴;生育津贴数额低于女职工工资的,用人单位应当...
公司资产属于公司法人所有吗
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公司资产属于法人所有。根据《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以...
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男员工陪产假工资发放标准
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有限公司资不抵债法人要坐牢吗
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公司破产员工会没有年休假工资吗
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。前款规定的折算方法是: (当年在本...
公司有没有人工流产假
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流产假是法定的,不是单位自行规定的,单位有没有规定不影响休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
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公司私人老板拖欠工人工资怎么办?
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(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
产假期间工资怎么发放
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产假没给发工资,对于产假工资公司不发工资合法吗?
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
私人企业病假有工资吗?病假工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...