员工在试用期公司不给交社保,属于违法行为吗
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司只交五险不交公积金属于违法的吗
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司只给员工交工伤保险属于违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有员工烫伤是属于工伤保险吗
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司没有给员工购买工伤保险,是否属于民事责任
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你这属于劳动纠纷,您可以到劳动部门申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司只给员工交工伤保险属于违法吗?,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期公司不给交社保,属于违法行为吗
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定,用人单位自用工之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司只给员工交工伤保险属于违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司法人属于公司员工吗
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其实公司法人一般都是属于公司的员工的,但是有的情况也是例外的。法人其实不一定是属于公司的员工的。一般...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不交养老保险属违法用工吗
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除非你到了退休年龄r否则按照法定规矩必须缴纳五险一金。r否则比如工伤或者辞退,公司还要给员工赔钱的r...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到公司只给员工交工伤保险属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只给员工交四险,没有养老保险是不是违法了?
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属于违法,可仲裁要求赔偿。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工保险可以只交工伤保险吗
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企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>误工费属于保险公司交吗
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交通事故保险理赔的工资证明,是用来做为主张误工费的证据。 交通事故中,受害者向保险公司和肇事者索赔,需要出具相应的误工证明,主要包括:公司的营业执照、银行流水、误工证明、完税凭证、误工时间证明等。 若...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工属于违法吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排员工加班属于违法吗?
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公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只交三险算社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么给公司员工交工伤保险呀?
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(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明 (二)单位新参保程序: 1、填写《参加工伤保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同不给员工,属于违法行为吗?
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公司合同不给员工,属于违法行为原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;2、在劳动合同生效...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司只给员工交工伤保险属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反交通规则属于工伤吗
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职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,是否属于工伤,还需要根据交警出具的责任认定书来看承担多少的责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂要员工强行交保险属于违法行为吗
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第一,强制员工交社会保险(职工养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险)不属于违法行为,而是合法行为。相反不够买行为是违法行为。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买社保, 公司不给交保险, 合法吗?
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你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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