在解除劳动合同后怎么计算经济补偿
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解除劳动合同后确定经济补偿额:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何计算解除劳动合同的经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的,如何计算解除劳动合同赔偿
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按工作年限来计算,具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济裁员解除劳动合同赔偿
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裁员解除劳动合同,用人单位支付经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算解除劳动合同的经济赔偿,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
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一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济补偿的标准是什么,解除劳动合同后,如何计算经济赔偿额
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计算解除劳动合同的经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金
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按照解除劳动合同前十二个月的平均工资(正常情况下)计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何计算赔偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同能否解除赔偿金如何计算
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何计算解除劳动合同的经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是什么,解除劳动合同的经济赔偿
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参考中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金怎么计算
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赔偿金:经济补偿金*2《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系经济补偿如何算
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同,还应支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算解除劳动合同的经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同的经济补偿办法如何计算
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用人单位单方解除劳动合同的经济补偿办法的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2020年最新劳动法解除劳动合同经济补偿金如何计算
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,应该如何计算经济补偿金
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员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
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