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解除劳动合同应赔偿多少钱

更新时间:2021.11.04

个人解除劳动合同分为二种情况,若提前一个月通知用人单位,不需要支付赔偿。存在违法解除劳动合同的情况,给单位造成损失的,要承担赔偿责任。用人单位没有正当的理由,单方面辞退员工的,应该按照经济补偿的二倍支付赔偿。
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