与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用工单位如何与劳务队签订合同?
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用工单位、劳动者三方,协议中应当对工作期间发生伤害(工伤)如何处理进行特别约定。这样才能在发生伤害(...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位可以与员工签订劳务合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>有营业执照的,可以与用人单位签订劳务合同吗?
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可以。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以与员工签订劳务合同吗,律师怎么看
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位未签订劳务合同能否辞退员工
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以与员工签订劳务合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工未与用人单位签订劳动合同,工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签订劳务派遣合同需要用工单位盖章吗
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首先不需要。如果用工单位盖章,那么用工单位又变成了用人单位(即劳动合同签订主体单位),这样一来,就会...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位可以与员工签订劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位未签订劳务合同,用人单位要辞退员工,该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>招聘劳务人员应与哪些单位签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签劳动合同员工可以辞职吗
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尽管单位并未与劳动者签署正式的劳动合同,这种行为无疑违反了相关法律法规,但是在员工已经度过试用期并转...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与个人签订劳务用工协议书合法不?
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如受用人单位考勤、规章制度、考核等约束,虽名为劳务亦应为劳动合同关系。签劳务合同的主要情况是,不具备...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上岗人员可以与人事事业单位签订劳动合同吗
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按实际情况,由于劳动者被判处缓刑,属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同,劳动者在缓刑期满之后,想与用人单位恢复劳动关系的,只能与用人单位协商,与用人单位重新签订劳动合同。相关法律规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以与员工签订劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与个人签订运输合同可以吗
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单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询与用人单位签订了两次后,用人单位可以解除劳动合同吗?
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不可以。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工签订劳动合同,未签订劳动合同,是否可以拒绝赔偿双倍工资?
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起...
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