保底工资是1600，就是说一月工资就1600吗？
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北京7月起最低工资标准为2200，低于这一标准可以要求支付其他工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工资脱了十三天了呀又发了工资的我们这就不发工资
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我工伤的工资就发了1600正确吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
双休加班工资就按1600算吗
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劳动者的时薪=1600÷21.75÷8=9.20元 平时加班费=9.20×1.5×加班时数 双休加班费=9.20×2×加班时数 法定节日加班费=9.20×3×加班时数 根据《关于职工全年月平均工作时间...
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我是工伤！请问您工资正常发给吗？
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只要相关机构做出了正式的工伤认定，在停工留薪期内都应该按之前的工资标准发放工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤后工资是按正常工资发放的吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我工伤的工资就发了1600正确吗，律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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老板不是正规员工就不发工资了吗
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公司可以对当事人按照规章制度进行处罚，但不可以不发工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
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单位工伤期间不发工资正确的方法
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工伤期间公司不发放工资，个人应首先找公司协商，如果公司给出的结果不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠...
澳门在线咨询顾问团
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出了工伤在康复期就不发伤者的工资吗
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工伤康复期间原工资福利待遇不变，由所在单位支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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刚转正一个月就辞职，工资该发转正后的工资吗
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要按转正后的工资发的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我刚出来打工就受了伤那发生工伤后工资怎么算
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这些内容希望能解答发生工伤后工资怎么算这个问题 工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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遇到我工伤的工资就发了1600正确吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤，工伤停工留薪期间，用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
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如果受工伤了单位工资正常发吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定受工伤了单位工资正常发吗，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按...
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不发工资怎么办别人都发了就我没发工资
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《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...
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工伤误工费由谁支付，我受了工伤，就不能正常工作了
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如属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。 工伤停工留薪期间应照常支付工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我表妹受了工伤，工伤伤者工资怎么发
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工伤鉴定后单位工资就没发了吗
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并不是的，只有在停工留薪期间单位按月支付工资，在停工留薪过了之后，单位按照员工是否上班来发放工资。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
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工资脱了十三天了呀又发了工资的我们这就不
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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我工伤3个多月了第一个月发了工资后来就没法对吗？
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建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期...
孟金龙律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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今天我把工资算了老板就不发工资
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用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢工的，一般劳动者加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如...
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工伤十级又复发了可以转正工资吗？
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工伤十级点又复发了现在能处理，但是需要进行工伤复发的认定。根据法律当中的规定，如果存在工伤复发这种情况的话，是需要及时的向用人单位报告，然后由用人单位来进行认定申请，最后才能够获得相关的赔偿。...
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