工资3个月没发工资了可以报警吗
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若您被拖欠薪资长达三个月之久，您有权选择向警方报案。 应注意到，由于雇主拖欠薪酬问题通常涉及到劳资纠...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我们干了4个月了，1个月工资没发过
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可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我工伤3个多月了第一个月发了工资后来就没法对吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
我从3月份出来一直两个月的工资没发
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到所在区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
做了一个月离职后工资老板拖了一个多月都没发
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依法仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我上个月发了一半工资这个月没有发怎么办
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用人单位不能无故拖欠或克扣劳动者的工资，可以到当地劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我工伤3个多月了第一个月发了工资后来就没法对吗？，律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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干了一个月下个月把工资发给我吗？
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我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判...
江苏在线咨询顾问团
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一个月了，工资还没发
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建议向劳动监管部门投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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我工伤3个月了，能够停发薪水吗
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只要存在事实劳动关系，就能够申请工伤判定。工伤期间是有薪水的。并不是肯定要有劳动关系证明，您的工卡、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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3个月没发工资了，应该如何办
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当事人这种情况可以去劳动局申诉，或者提起劳动仲裁，申诉是免费的，仲裁费用也很低，基本没有多少钱，就是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到我工伤3个多月了第一个月发了工资后来就没法对吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
快一个月了还压了我4个月多月工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
山西在线咨询顾问团
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说2个月后给我们开工资，然后拖到3个月然后就没动静了?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
山西在线咨询顾问团
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新工作干满一个月了没发工资我去找不对吗
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工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
香港在线咨询顾问团
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工资拖欠一个多月了，九月份工资都没有发
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您需要了解一下，工资没有发的原因是什么？如果是故意拖欠的话，你们可以去劳动行政部门去投诉反应。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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餐厅拖欠了我一个月工资了还没发
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一般拖欠工资即可去劳动监察举报亦可申请劳动仲裁。《劳动保障监察条例》第十一条第六款规定用人单位支付劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
干了一个多月了我想这半个月有工资吗
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绩效是根据内部制度具体定的，有没有绩效工资需要看你有没有达到拿绩效工资的要求就可以了，不涉及法律问题。...
江苏在线咨询顾问团
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已经离职一个多月了，公司最后一个月的工资没有发给我
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团
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遇到我工伤3个多月了第一个月发了工资后来就没法对吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠民工工资怎么办3个多月了，快4个月了？
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拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
劳动合同签了3个月, 突然离职了, 还有一个月的工资, 这个月没发吗
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劳动者依法离职3个月了，用人单位还有一个月工资没发，劳动者可以和用人单位沟通，劳动双方协商一致确定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
广西在线咨询顾问团
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发工资不到一个月就给了个条约合法吗？
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工作期间有签订吗具体设计什么罚款条约...
澳门在线咨询顾问团
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