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临时工可以随时辞退吗

2024-05-09 2人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：774

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专业分析
若长时期内，临时务工者与雇佣单位并未确立正式的劳务关系，若雇佣方决定解除与其的劳务关系，则无需向其支付相应经济补偿金。双方可根据实际情况，随时终止聘用关系。在此过程中，维修时指代的是非全日制用工的范畴，即以小时记薪为主要方式，劳动者通常在同一雇主处平均每日工作时间不超过四小时，而每周的总连续工作时间也不得超过24小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据
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