事业单位值班算加班吗
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事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。 劳动者同意加...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>哺乳假一个小时算不算加班
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对单位十一假期算不算加班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询单位员工六日加班算不算班假?
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
四川在线咨询顾问团咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>十一假期我国规定加班费用如何计算
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我国规定十一假期加班费的给付是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,加班费等于300%乘日工资乘加班...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位十一假期算不算加班?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在单位假日加班累到吐血算不算
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班时间中风算不算
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这要看劳动者是否是在工作时间内因工作原因受到的伤害,如果是就可以归为工伤处理。工伤认定:因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,可以通过工伤保险途径获得救济和补偿。目前,法律规定职工工伤保险费由用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位十一假期算不算加班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间封在单位算加班吗
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疫情期间封在单位不算加班。 如今的超时加班,不少是以“隐形”的方式出现,很难精确计算劳动者的工作。自...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>事业单位假日加班不给工资可以吗?加班费怎么算?
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准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>假期加班不去算调休吗
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劳动法第四十三条规定假期加班不去算调休吗:用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询居家监视算不算刑期
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到单位十一假期算不算加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去单位加班上班途中遭遇算不算?
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上下班途中遭受机动车交通事故的按工伤处理。如需帮助电话联系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位说延时加班不算加班合法吗
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单位说延时加班不算加班,这种说法不合法,单位应给予150%的加班工资,如果不给,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班一天加得在晚上十一点吗?算不算加班
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加班到晚上11点,工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不在一个单位上班算不算工龄
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不在一个单位上班不计算原有单位工作年限,需要到新的单位重新计算工龄。劳动者非因本人原因从原用人单位被...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位法定节假日不算加班应该如何办。
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值班一般给予补助,不支付加班工资,但劳动合同另有约定的除外。 北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询单位加班工资一般算多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>十一国定假日加班,加班费怎样算?
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戀 据介绍,“五一”期间加班工资的计算标准是,5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的,应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位十一假期算不算加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十一假期加班费怎么算,法律上如何认定
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根据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日放假调休,共7天。其中...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一假期单位上班有加班费吗
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五一节有加班费。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不少于平时工资三倍的加班费;休息日安排劳动者工作,不补充休息的,应当支付不低于平时工资两倍的加班费;工作日安排劳动者工作的,应当支付不低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>假期安排加班算不算全勤
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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