周末加班调休假离职结算
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司不得强制要求员工加班。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对假期加班不去算调休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询加班调休算不算请假
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>国定假日加班调休还有加班工资吗?
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中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班调休算不算全勤奖
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期加班不去算调休吗,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班调休假条,加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>先请假再加班可以算调休的吗?
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在劳动法中对于双休日加班的规定是这样的:双休日加班,企业无法安排调休的,企业支付不得低于200%的工资。这里面有一个条件就是:企业无法安排调休的,言下之意就是企业安排调休了就可以不再支付200%的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期加班不去算调休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校暑假休息。双休日不给加班费。私自算调休合法吗
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每周休一天,一周不超40个小时,超出算加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到假期加班不去算调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期加班不加班可以适当调休吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班调休算不算工资
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指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国定假加班调休一天休天吗
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一般劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一年调休加班算二倍吗?
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调休后的加班是不算2倍工资的。法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休了年假还算加班吗
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休了年假不算加班。如果没有休年休假,公司是需要按照加班计算,支付三倍工资的。劳动者休年假的,遇到节假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假可以用加班调休吗
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国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定. 2、本规定适用于在中华人民共和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班有调休算加班工资吗,有哪些规定
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在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期加班不去算调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询请假之后加班能否算作调休
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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