劳动合同续签5年利弊
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签5年的坏处
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对于劳动者来说,并没有什么弊端。如劳动期限内需要辞职,只需履行法定程序提前30日书面通知用人单位即可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对5年没签劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同5年没签,赔偿金有保障吗
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定,自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天向劳动者支付月薪的两倍。视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以签5年吗?
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劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签5年劳动合同怎么辞职
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劳动者签了5年的劳动合同,如果想要辞职的,需要提前三十日书面通知其所在的用人单位;如果还在试用期的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5年没签劳动合同赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同年限5年没签保证金应该如何赔偿
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一、工作5年未签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订5年劳动合同如果违约要赔偿吗?
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根据《劳动法》提前1个月书面申请就可以离职,再者《劳动合同法》规定,除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。没有以上两...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对5年没签劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年没签可以要求赔偿吗
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3年不签劳动合同可向用人单位主张未签劳动合同的赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到5年没签劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工作5年后辞职?
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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一年5个月劳动合同赔偿多少钱
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1年零5个月的经济补偿,按规定,劳动者可以要求用人单位支付1.5个月的工资作为经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法签合同是3年5年终身
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所谓的永久合同即指无固定期限劳动合同,有以下情形视为或应当签订无固定期限劳动合同: 1、双方协商可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
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1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工伤了能赔偿吗,没有劳动合同
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5年没签劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询中途签订5年劳动合同,2020年合同到期后又没签订劳动合同,现被解聘,可以申请哪些赔偿吗?
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于单位没有跟您签订劳动合同,您可以要求单位支付双倍工资。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在广州1年零5个月没有买也没有签劳动合同如何赔偿
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无社保处理:补交社保,但是否能补交1年5个月需咨询当地社保局,各地政策均有所差别未签合同处理:从发现权益被侵害之日起往后追溯一年,要求支付8个月双倍工资赔偿。比如2014/1/1入职,1年5个月后为2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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